健保相關的權益縮水已不是頭一遭，健保局的虧損黑洞年年擴大，只好努力開源或節流，以降低虧損。2007年8月1日的健保費調漲，主要是因應7月1日的勞工基本薪資調整（最低月薪從15,840元調漲至17,280元）， 健保局搭上順風車，跟著調漲保費，約有1,230萬人受到影響，民眾自付保險費的調漲金額從15元至55元不等。
荷包縮水！健保調漲，各類人口月增保費
每個人繳交健保費的多寡，是依照所投保金額而定，參考的依據便是每月投保薪資。這一次的健保調漲行動，受影響最大的分別是上班族月投保薪資在17,280元以下者、軍公教人員、參加職業工會的人（如計程車司機、農漁業工作者）與第六類人口（如無固定職業工作者）。
在新舊政府交接前，衛生署健保監理委員會核備健保局所提的費率調整案，建議將保費費率由現行的四．五五％調漲為五．一八％，全案將送目前的衛生署決定。若照案通過，全國一千兩百萬上班族及教職員，每月健保費會由四九五元增為五六四元；全部六大類被保險人的健保費將上漲一三．八％。健保費漲聲又起，讓經濟能力偏低的民眾生活負擔更吃重，那麼，民眾可因此拒繳健保費嗎？答案是：「不行！」因為健保屬於強制性社會保險，全民皆有繳納的義務！
