寓騰優質團隊南區事業部 盧文炳副總
用教育及制度落實培育專業化之保險業務員及終身服務保戶的承諾
48年次的盧文炳副總逢甲大學畢業，生長於鄉村的務農家庭，從小就非常務實，把服兵役當就業，民國75年於國軍陸軍運輸兵科預官役中尉退伍，退伍後和朋友創業，經過半年創業的時間，把近五年的軍旅生涯的存款虧損怠盡，基於本身數理專長，投入補教業，民國76年補教月收入8萬元，認真賺錢喜好學習的他並不因此為滿，於民國79年考進國華人壽組訓專員，從事業務員輔導教育訓練之工作。
盧文炳服預官期間，父親車禍意外身故，幸好不識字的母親向鄰居購買了所謂的「人情保險」，保險理賠金清償了家裡多年無法清償的房屋貸款，讓他感受到保險正面的意義及價值。善於把握機會的盧副總，民國84年由組訓人跨領域的挑戰經營區域業務，投入國華人壽的「區域開拓計畫」。決心極強的他把晚上高達8萬月薪的補教工作結束，開始運用自己的教育長才，輔導想考取壽險證照及想從事保險業的人，經過一年半的時間努力，使「區域開拓計畫」從無到有成功的發展，成立國華人壽鳳山營業處。
盧文炳指出，現今壽險業趨向專業服務之導向，認為保險經紀人公司能將各家保險公司優勢保單加以組合，提供保戶所需的完整風險規劃是一種趨勢，把保險當志業的他，於民國93年再次從零做起，成立寓騰保經南區事業部。盧副總用心教育有心從事保險業的人，開立新人班課程，與同仁會議，不以訂業績為導向，而以專業課程、激勵、訓練技能為主，以求累積同仁的專業度與服務品質的能量，達成質優團隊的目標。
盧副總談寓騰企業文化以人性管理為主軸，不要求同仁推展保險以業績為導向，而是與保戶充分溝通規劃最適合的保單，營造同仁快樂工作與和諧互助之團隊。目前，每年朝2%成長的目標努力，經過其多年用心經營，短短六年期間，吸引近40位優質伙伴共同努力服務保戶，並擁有自購的90坪大辦公室，去年南區事業部的總保費收入高達1.6億元，對於營運績效，他要求跟自己的目標比較，期許今年的經營成效比去年更好，以此精神累積的成功，將來必名列前矛。
盧文炳談及目前業界對保戶優勢的商品，外幣保單預定利率4%，保費較便宜，保價金增值率較高，對於理財較保守且想穩定獲利的人是很好的選擇，尤其固定還本型外幣保單險種，每年還本金額是保費的4%相當受保戶喜歡；再者，現況健保醫療給付受限項目很多，保戶受傷或生病發生時，健康險可以提高保障，補足健保給付的不足，保戶可享有較好的醫療及生活補償。
盧文炳副總，天生教育家，經營保險事業著重教育同仁認同保險的信念是一種推展，使家家戶戶都有保險以保障人生的風險，除此之外，制定公平性為基礎之世襲制度，要求同仁落實終身服務保戶的承諾。他以21年壽險生涯的經驗，無私的分享傳承給業務夥伴，制定永續佣金制度將各家保險公司來佣的85%，分配為業務利益給業務同仁，期許業務夥伴都以保險為終身事業，有心培育自己子女的伙伴亦可將成就延續給下一代。
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聯 絡 電 話：0935-931-807 聯 絡 人: 盧 文 炳 副 總